Kısa Çalışma Başvuru Süresi Ve Kısa Çalışma Ödeneğinden Yararlanma Süresi Yeniden Uzatıldı

Kısa Çalışma Başvuru Süresi Ve Kısa Çalışma Ödeneğinden Yararlanma Süresi Yeniden Uzatıldı

Bilindiği gibi yeni tip koronavirüs salgını nedeni ile dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesi ile yapılacak kısa çalışma başvuruları İşsizlik Kanunun Geçici 23. Maddesi ile 30.06.2020 tarihi ile sınırlandırılmış ve bu tarihten sonra yeni başvuru imkanı tanınmamıştı. Devam eden süreçte, 01.12.2020 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 3238 sayılı Cumhurbaşkanı kararı ile ilk kez 01.12.2020 tarihinden sonraki döneme ilişkin yeni başvuru imkanı sağlanmış ve yeni başvuruların 31.12.2020 tarihine kadar yapılabileceği düzenlenmişti.

Gelinen aşamada ise; 23.12.2020 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 3316 sayılı Cumhurbaşkanı Kararı ile Yeni Koronavirüs nedeni ile dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesi ile yapılacak yeni başvuruların süresi 31.01.2021 tarihine kadar uzatılmıştır. Bu kapsamda, daha önce başvuru yapmamış olan işyerleri için 31.01.2021 tarihine kadar kısa çalışma yeni başvurusu yapılabilecek ve bu işyerleri 3 ay süreyle kısa çalışma ödeneğinden yararlanabilecektir. Ayrıca Aile, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının 23.12.2020 tarihli duyurusu kapsamında daha önce başvuruda bulunan işyerleri, bugüne kadar kısa çalışma uygulamasından yararlanmayan ilave işçileri açısından da yine 31.01.2021 tarihine kadar yeni kısa çalışma başvurusunda bulunabilecektir. Yine Bakanlık açıklamasında başvuruların e-devlet üzerinden yapılabileceği ve 01.01.2021 tarihinden sonra yapılacak başvurular için kısa çalışma ödeneği başlama tarihinin 01.01.2021 tarihi veya sonrası olacağı, kısa çalışma ödeneği olarak ödenen sürelerin işçilerin işsizlik ödeneklerinden mahsup edilmeyeceğini duyurulmuştur

Ayrıca, 23.12.2020 tarihli Resmi Gazete’de yayınlanan 3317 sayılı Cumhurbaşkanı kararı ile kısa çalışma ödeneğinin süresi de uzatılmış olup buna göre 31.12.2020 tarihine kadar (bu tarih dahil) Yeni Koronavirüs nedeni ile dışsal etkilerden kaynaklanan dönemsel durumlar kapsamındaki zorlayıcı sebep gerekçesi ile kısa çalışmaya başvurmuş olan işyerleri için kısa çalışma ödeneği süresi 28.02.2021 tarihine kadar uzatılmıştır.
 

Yazıyı Paylaş:    

Diğer İçerikler

Bren STM, Yapay Zeka ile Tasarruf Sağlıyor

Bren STM, Yapay Zeka ile Tasarruf Sağlıyor

Bren STM, Yapay Zeka ile Tasarruf Sağlıyor

Devamını Oku
Türkiye ile Birleşik Krallık arasında Serbest Ticaret Anlaşması İmzalandı

Türkiye ile Birleşik Krallık arasında Serbest Ticaret Anlaşması İmzalandı

Türkiye ile Birleşik Krallık arasında Serbest Ticaret Anlaşması İmzalandı

Devamını Oku
BTSO, 2020 Yılında Hedef Pazarlara Yönelik 29 Webinar Düzenledi

BTSO, 2020 Yılında Hedef Pazarlara Yönelik 29 Webinar Düzenledi

BTSO, 2020 Yılında Hedef Pazarlara Yönelik 29 Webinar Düzenledi

Devamını Oku
BTSO EKONOMİ ARŞİV